近日，玉林市玉州區人才東融工作再傳喜訊，該區駐粵港澳大灣區人才工作聯絡站在廣州人力資源服務產業園博士科技有限公司揭牌。同日，該區企業昌雪制冷設備、冠濤防護設備與廣東博士創新發展促進會就項目合作、技術提升、產才東融等方面的合作簽訂框架協議。
這是繼去年11月玉州區攜手廣東博士創新發展促進會、粵港澳大灣區金屬新材料產業聯盟，共建粵港澳大灣區產才融合(廣西·玉州)博士工作站(以下簡稱“博士工作站”)后，全面對接融入大灣區，推動形成“以產聚才、以才強產、產才融合”的又一新成果。
人才是產業振興的關鍵一環。今年以來，按照“立足建設現代制造城，積極創建產城融合發展人才先行區”的人才工作定位，玉州區出臺人才體制機制改革工作方案，重點圍繞機械制造、大健康、新材料等主導產業，全面融入粵港澳大灣區發展，探索人才鏈與產業鏈精準對接、以高精尖人才推進產業高質量發展的新路子。
本地產業鏈與大灣區人才鏈雙鏈融合，會擦出怎樣的“火花”?
廣西科創新材料股份有限公司是自治區“專精特新”中小企業，其產品主要配套玉柴、濰柴、柳汽等。通過“粵港澳大灣區產業人才雙走訪”活動，該公司與大灣區博士專家達成了深度合作，順利完成柴油發動機排氣管制造技術革新。1—7月，在疫情沖擊下，公司產品出口量同比增長50%。“上周，我們與華南理工大學機械與汽車工程學院簽約產學研合作項目，有了大灣區高層次人才加持，我們有信心更上層樓。”科創公司總經理李剛說。
據介紹，博士工作站系玉林市首個大灣區產才融合博士工作站。依托工作站，玉州區聘任華南理工大學博士生導師、廣東博士創新發展促進會會長李烈軍為引才大使，并柔性引進8名博士、30余名碩士為廣西科創新材料公司等多家規上企業“問診把脈”，提出融資、技改等建議26條。
廣西九盛農業是玉州區又一家產才東融受益企業。今年，大灣區博士團隊營養學專家來到該公司，開出企業進駐工業園區、加速規模化生產的“藥方”。目前，公司已簽約入駐玉林牛腩粉產業園，項目一期投資2.35億元，主要建設米粉生產加工中心、牛腩粉包裝車間、冷鏈倉儲庫等，預計今年10月可投入試產。“公司入園項目全部投產后，預計可年產米粉10萬噸，年產值達15億元。”九盛農業副總經理蔣全表示。
人才是第一資源，創新是第一動力。如何把“第一資源”轉化為“第一動力”，通過“雙鏈融合”推動產業振興?
依托廣西先進裝備制造城(玉林)、中醫藥健康產業園、玉林牛腩粉輕工園等重點園區，玉州區整合企業、商會、行業協會等資源，主動對接RCEP，全面對接粵港澳大灣區發展，已在廣州、東莞、中山等地建立駐粵港澳大灣區招才引智工作聯絡站5個，在玉州區建成佳達汽車零部件企業技術中心等19個創新創業人才培養實踐基地。
全面對接粵港澳大灣區發展，玉州區創建產城融合發展人才先行區工作漸入佳境。數據顯示，圍繞主導產業，該區先后聚集專家團隊17個、集聚高層次人才80多人、培優育強產業人才8000多人，先后推動“黑金屬負壓鑄造技術”“長壽命污水濾清器”“智能網絡噴淋系統”等169項科研成果落地轉化，培育高新技術企業22家、國家級“專精特新”小巨人企業1家。(記者 鄧盛龍 通訊員 劉理桂)
