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    當前訊息:新的一年,期待涌現更多有溫度的好學校

    來源:騰訊網    發布時間:2023-01-25 21:27:41

    什么是一所好學校,一所好學校的標準是什么,相信每一個人的理解是不一樣的,要作答,肯定有很多種答案。就正如“一千個讀者眼中會有一千個哈姆萊特”。


    (資料圖片僅供參考)

    但我以為,一所好學校它是有溫度的,“有溫度”是一所好學校的基本特征,也是一所好學校的應有屬性,更是判定一所好學校的重要標準。

    1

    有溫度的學校要有“有溫度”的環境

    一所布局宏偉、設備先進、校舍豪華、運動場遼闊的學校,未必就是一所好學校。

    反之,一所條件簡陋,看似普普通通的學校,它可能有一個優美的、詩意的、敞亮的環境,讓孩子學習生活樂在其中,而成為孩子們喜歡的學園、樂園、花園和家園。

    其實,校園環境并不是教育以外的東西,它是教育的有機組成部分,甚至就是教育的本身。

    一草一木總關情,一石一土皆春秋。校園中的一顆花草,一株古樹,一口老井,一片鳥語花香的山林,幾枝小小的夾竹桃,都是生動的課程,都能在不經意間滋潤心靈,開啟智慧,都能在點綴校園的同時,成為最鮮活、最真實的教育元素。

    2

    有溫度的學校要有“有溫度”的文化

    學校不僅僅是磚瓦的堆砌,也不僅僅是鋼筋混凝土的澆筑,而是文化的芬芳與彌漫。

    決定一所好學校的因素,肯定不是高樓大廈,也不是有無塑膠跑道,而是溫馨的校園文化。

    我有一個基本的判斷,一所學校什么都可以沒有,唯一不能沒有的就是校園文化。

    文化,外化于形,內化于心,是最好的管理,也是最好的教育。

    校園里任何一件不起眼的東西,只要給它烙上文化的印記,賦予文化的符合,注入文化的基因,就會遠遠超出其本身,成為不可替代的育人教材與載體。

    任何一所學校,哪怕是不起眼的小學校,有了自己獨特而鮮明、豐富而厚重的文化,就會煥發出蓬勃的生命力,孩子們置身其中,耳濡目染,潛移默化,以文化人,以文育人,久而久之,就會涵養出一個個有德性、有氣質、有風骨、有進取、有擔當、有正義感的人。

    一所有著濃郁文化的學校,哪怕孩子們在課堂上的知識沒學會,但是孩子在這樣的氛圍中,接受浸潤與洗禮,都會成為美好的自己。

    3

    有溫度的學校要有“有溫度”的書香

    “最是書香能致遠,腹有詩書氣自華”“茶亦醉人何須酒,書自香我何須香”。學校本是讀書的地方,但是不少學校卻沒有書香,沒有書香的校園那絕對不是一所好學校。

    我以為,只有將書香與校園聯系在一起,校園里隨時能夠與書相遇,書成為校園最廉價的資源,書香能夠在校園里四處飄逸,這樣的校園才是曼妙、靈動、溫潤、富有生命力的。

    一個只有刷題聲的校園,那是令人窒息的空間;一個只有死記硬背的學校,那是永遠都沒有機會無緣于好學校。

    4

    有溫度的學校要有“有溫度”的教育

    有溫度的教育絕不是為了分數而一味地拼時間、拼身體、拼生命的教育,也不是為了“提高一分”而“干掉千人”,為了成績而“只要學不死,就往死里學”,更不是為了一己之私利、一時之功利,而把學校辦成標準化的工廠、應試的車間,把活生生的孩子硬生生變成待加工的產品,變成死讀書、讀死書、讀書死的機器。

    有溫度的教育,應該是沒有邊界、沒有功利的教育,應該是尊重個體、彰顯個性的教育,應該是低競爭、低控制、低評價、睡眠充足、充滿自由的教育,應該是關注學生的全面發展、全體發展、全人發展的教育,應該是允許慢、接納慢、包容慢,有牽著一只蝸牛去散步的優雅與從容的教育。

    一所學校所做的教育,除了分數還是分數,除了考試還是考試,其他啥都沒有,也啥都不會,這樣的教育哪來的生機和希望呢?這樣的學校還有什么溫度,還能夠稱為好學校嗎?

    5

    有溫度的學校要有“有溫度”的管理

    管理,既在“管”,又在“理”。既“管”又“理”,就要眼中有人,看得見人,就要注重人文,體現人性,堅持以人為本,讓管理閃耀人文的光芒,彌漫人性的光輝,就要充分尊重人、理解人、關愛人、信任人,就要將心比心,以心換心,己所不欲,勿施于人,學會共情,懂得換位思考,就要管人管心,一切由“心”使然,一切從“心”出發,而不是給人下馬威,一味把人管死管住。

    我希望看到這樣的學校管理:老師累了,可以休息休息;困了,可以調節調節;病了,可以及時看醫生;錯了,可以不用一紙制度隨意處理人;工作不小心有閃失,可以得到最大限度的包容;孩子身體不好了,可以調課照看孩子;家庭生活與工作相沖突了,可以通過彈性上班,平衡協調好雙邊的關系。

    這種有溫度的管理,會給教職工帶來“家”的感覺與溫暖,他們會視校如家、愛校如家,并心甘情愿地服從,無怨無悔地奉獻。

    6

    有溫度的學校要有“有溫度”的教師

    有溫度的教師師生關系平等,能夠蹲下來看孩子,俯下身子與孩子交流,手牽手同孩子一起前行;

    有溫度的教師充滿愛心,充滿教育智慧,對待孩子如春風化雨,春風拂面,孩子接受他的教育如坐春風,如沐春雨;

    有溫度的教師在其眼中,孩子只有差異,沒有差生,只有可能,沒有不能,只有不同,沒有優劣之分、聰笨之別;

    有溫度的教師會用欣賞的眼光去面對每一個孩子,用顯微鏡視角去發現每一個孩子的閃光點,讓每個孩子生命有枝可依;

    有溫度的教師會讓課堂始終蕩漾著民主、融洽、和諧、友好的氛圍,孩子成為課堂的主人,在這里,沒有斥責與體罰,沒有埋怨和辱罵,有的是抑揚頓挫的朗讀、恰到好處的點撥、循循善誘的開啟;

    有溫度的教師賦予了教育獨特的魅力,所構建的完整、快樂而幸福的教育生活,為無數孩子照亮前行之路,讓每個孩子都能夠在獲得安全感、歸屬感、價值感、成就感、自豪感的同時,盡情地綻放自己的美麗。

    一所有溫度的學校,就是名符其實的好學校。這樣的學校,就是一片蔚藍的天空,孩子就像展翅的鳥兒可以自由飛翔;就是一汪無垠的湖泊,孩子就像擺尾的魚兒可以盡情搖曳;就是一張潔白的圖紙,孩子可以拿起魔幻般的五彩筆在上面隨意涂鴉、盡興描繪。

    期待有溫度的學校,在新的一年越來越多,如雨后春筍般蓬勃生長,競相涌現!

    關鍵詞: 新的一年 每個孩子

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