位于杭州市臨安區的浙江農林大學是一所浙江省重點建設高校。該校為加快建設區域特色鮮明的高水平生態性研究型大學，一次性面向海內外招聘學院院長4名，引起社會特別是網友的密切關注。
浙江農林大學此番拿出了環境與資源學院院長，經濟管理學院院長，數學與計算機科學學院院長，食品與健康學院院長等4個院長的職位招募人才。一次性招聘4名院長，這在浙江高校中實屬罕見！
引進的院長將主持學院行政工作，推進學院高水平發展，加強師資隊伍建設，創新人才培養模式，加強對外合作交流。引進的院長將享有省直事業編制，協助解決配偶工作及子女入學等多項福利待遇。
從待遇來看，可以說是相當不錯，這一方面說明浙江農林大學對引進人才的重視，另外一方面也說明浙江農林大學財大氣粗。
初步認識浙江農林大學
浙江農林大學是一所特色鮮明的行業高校，該校是在2010年由浙江林學院升格更名而來，現為浙江省與國家林業和草原局共建高校。經過幾十年的發展建設，浙江農林大學已發展成為以農林、生物、環境學科為特色，多科性協調發展的省屬大學。
特色鮮明，優勢明顯的浙江農林大學
浙江農林大學現有教職工近2100人，其中中國工程院院士1人、共享院士5人、國家“杰出青年科學基金”獲得者2人。
浙江農林大學作為一所以農林學科為主的行業特色高校，有5個國家林業和草原局重點學科與重點培育學科，6個一級學科博士學位授權點以及林學一級學科博士后科研流動站。同時還有包含國家重點實驗室、國家工程技術研究中心在內的多個國家級科研平臺。
在浙江省，浙江農林大學口碑不錯，被譽為浙江省高校校園建設的一張亮麗名片。在國家越來越重視農業林業，生態環境的今天，加上地處省會杭州，發展迅速，在多項大學排行榜中，該校排名經常位居浙江省屬高校前列。
如此大手筆招聘4名院長，說明什么？
浙江農林大學此番面向海內外招聘4名院長，堪稱大手筆。從所在學院學科來看，不僅有浙江農林大學的傳統優勢學科學院，也有新興學科學院。這也說明，此次引進4名院長是希望能帶領相關學科學院的發展，從而促進學校整體實力的提升。
高校的發展是一個系統工程，高校綜合實力的提升是由各個學科學院發展的匯聚。單個學科學院的建設發展，離不開領軍人才。這次浙江農林大學面向海內外招聘4名院長正是帶領學科學院發展的領軍人才。
高校對人才不能重“引進”、輕“用好”
對于人才引進，在高校算是很正常的事情。不過許多高校在人才引進方面，注重“引進”，輕“用好”。把引進人才當作一種指標統計，只管把人才引進門，至于來了后發展如何就不關注了。一般來說，引進的人才來到一個新的環境，很多情況是比較陌生的，那么就需要高校做好服務，發揮作用提供后續服務，為引進人才人盡其才。
此番面向全球招聘4名院長，浙江農林大學引進人才的決心可見一斑，這是對人才的重視。
立足農林、扎根浙江，建設區域特色鮮明的研究型大學
浙江農林大學作為浙江省唯一以農林為主要學科，特色鮮明優勢明顯的公辦本科高校。以強農興農為己任，聚焦“雙一流”目標，努力向著建設區域特色鮮明的高水平生態性研究型大學。
最后，祝浙江農林大學此番能引進優秀領軍人才，帶來該校相關學科學院的發展，助力浙江高等教育的發展。小伙伴們，對于浙江農林大學面向海內外一次性招聘4名院長，你怎么看？歡迎在下方評論區留言！
