中新網客戶端北京6月25日電(記者 吳濤)近日，趕集網發布的《2018年畢業生就業報告》顯示，2018年應屆畢業生，即第一批95后大學畢業生開始走上工作崗位，這屆畢業生平均期望薪資為6174元，而實際平均薪資為5429元。
95后應屆畢業生期待薪酬。圖片來源：文中報告
4成畢業生期望月薪超8000元
趕集網調研數據顯示，2018年95后應屆畢業生期望薪資的均值為6174元，其中9.5%的畢業生希望月薪超過10000元，而40%的畢業生對月薪的期望都超過8000元。
與往屆生相比，2018應屆畢業生對薪資的期望更高。然而，95后應屆畢業生的實際薪資平均值為5429元，80%的畢業生實際薪資在8000元以下，這說明理想與現實仍然存在一定差距。
報告還對95后應屆畢業生擇業的主要考慮因素進行了調研。數據顯示，薪資水平和工作強度占比超50%，成95后畢業生擇業重點考慮因素。
其中，男性更注重薪資水平、工作強度/壓力和工作時長等因素，女性更加注重培訓指導、能力是否匹配等因素。
資料圖：河南春季招聘啟幕，求職者擠爆大廳。韓章云 攝
超4成應屆畢業生選擇回鄉工作
在工作地點的選擇上，趕集網調研數據顯示，42%的95后應屆畢業生選擇回家鄉所在城市工作，58%的應屆畢業生選擇到外省工作。
在選擇外省工作的畢業生看來，外省就業機會多、發展空間大、經濟發展快。而選擇回家鄉工作的畢業生則認為，家鄉有熟悉的社交圈層和較好的人脈關系、就業機會多，且回鄉的生活壓力明顯小于不回家的。
報告指出，不管是外省就業還是回家鄉就業，“機會”和“發展”是95后應屆畢業生選擇工作地點的關鍵。他們還有共同點，就是在加班態度方面，近8成的95后都表示愿意加班，普遍希望能夠通過職場努力獲得良好成長。
報告還指出，有的人愿意奮斗打拼，有的人愿意過閑適無壓力的生活，觀念的差異，是95后選擇回家鄉工作，抑或去外地工作的重要分水嶺。
資料圖：2018年某招聘會現場。中新社記者 泱波 攝
這些行業用工缺口大
對這屆應屆畢業生來說，都有哪些行業賺錢多，又有哪些行業用工缺口較大呢？據趕集網數據顯示，企業對畢業生需求量最高的行業分別是技工/工人、銷售、餐飲、超市/百貨/零售等服務型行業。
趕集網研究分析，餐飲行業招聘需求一直保持高速增長態勢，企業招聘需求主要集中在南京、武漢、蘇州、深圳、廣州、成都等南方城市。深圳餐飲企業為95后應屆畢業生提供的平均薪資水平最高，平均達6623元。其次是上海和蘇州分別為6431元和5998元。
除了餐飲，銷售類、客服類人才也十分搶手，銷售類人才企業招聘量排名前三位的城市是杭州、上海、深圳，客服類人才企業招聘量排在前三位的是濟南、上海和深圳。
報告分析，大城市對基礎性服務崗位的需求較大，新一線城市逐漸成為基礎性服務業人才培養的高地。
銷售類人才的薪資水平，杭州、上海、深圳排在前三位，分別為8074元、7795元和7315元。客服類人才薪資，濟南以6591元明顯高于其他城市，上海和深圳以5759元和5338元分列第二、第三位。(完)
