9月23日至24日，長寧首家盒馬X會員店將在東虹橋中心舉行大型線下直招活動，12個招聘崗位共計192人。
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盒馬X會員店是盒馬旗下的會員制超市新業(yè)態(tài)，也是中國首個倉儲式會員制品牌，擁有大量自有品牌和定制化產(chǎn)品。長寧首家盒馬X會員店位于東虹橋中心B1、B2層，將于今年12月正式開業(yè)，現(xiàn)向社會釋放大量工作崗位。
線下招聘時間：9月23日至24日 10:00-12:00;14:00-16:00
線下招聘地點：友樂路299號東虹橋中心
聯(lián)系人：李世杰 13628378314
營銷主管
招聘人數(shù)：1名
薪資待遇：8000元-11000元/月
崗位要求：
1、大專及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗；
2、2年以上零售或連鎖管理經(jīng)歷，有獨立帶領團隊經(jīng)驗；
3、1年以上地面推廣及市場推廣會籍營銷經(jīng)驗，至少有1個推廣成功案例；
4、學習創(chuàng)新能力強，樂于接受變化和挑戰(zhàn)；
5、能很好建立并維護對外公共關系；
6、具備良好的團隊意識、溝通能力及抗壓能力。
崗位職責：
1、全面負責拉新地推工作，持續(xù)拉動新用戶增長，提升門店新客數(shù)以及滲透率；
2、負責微信社群運營，跟蹤促銷推廣效果及各項數(shù)據(jù)的整理、分析、匯總，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量和用戶黏性；
3、通過微信等線上運營渠道進行輿情監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并作出相應處理；
4、負責策劃安排門店會籍營銷活動，與營運部配合推廣促銷品，提升銷售；
5、負責線上客訴對接并反饋門店處理，跟進后續(xù)結(jié)果反饋，確保顧客的問題得到解決；
6、負責對外聯(lián)絡及異業(yè)合作洽談事宜，為門店拉新提供各方資源支持。
水產(chǎn)主管
招聘人數(shù)：1名
薪資待遇：8000元-11000元/月
崗位要求：
1、大專及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗；
2、2年以上水產(chǎn)部門獨立管理經(jīng)驗，水產(chǎn)部門商品知識扎實，有大海鮮管理經(jīng)驗優(yōu)先，對于部門的管理有獨到的理解；
3、能適應公司變化，接受新的挑戰(zhàn)；
4、具有發(fā)現(xiàn)及解決問題的能力，善于總結(jié)提煉；
5、良好的溝通能力。
崗位職責：
1、主持水產(chǎn)日常工作，根據(jù)公司的經(jīng)營狀況與要求，制定部門工作計劃，及時完成上級的工作任務，傳達公司文化精神；
2、保持5S管理，視覺感官, 保證商品陳列整潔、美觀；
3、商品訂貨，原料訂貨，物料和工具訂貨；
4、降低缺貨率，保持庫存準確性；
5、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓，并做好每月的員工排班及KPI考核等工作；
6、監(jiān)控各個環(huán)節(jié)的異常，參數(shù)的調(diào)整，時效管理，明確工作指標，確保員工的工作完成質(zhì)量；
7、各類報表、數(shù)據(jù)的匯總及分析；
8、做好水產(chǎn)日常盤點，控制損耗，與餐飲部配合做好生熟聯(lián)動；
9、跟蹤水產(chǎn)部門客戶服務體驗，推動改善客戶服務KPI；
10、促銷員管理、培訓及監(jiān)督、促銷計劃落地及反饋；
11、負責鮮活養(yǎng)殖和收貨；
12、負責線上揀貨環(huán)節(jié)的溝通及鏈路梳理；
13、與相關部門做好協(xié)調(diào)工作。
酒水主管
招聘人數(shù)：1名
薪資待遇：8000元-11000元/月
崗位要求：
1、大專及以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗；
2、2年以上酒水部門獨立管理經(jīng)驗，對于部門的管理有獨到的理解；
3、能適應公司變化，接受新的挑戰(zhàn)；
4、具有發(fā)現(xiàn)及解決問題的能力，善于總結(jié)提煉；
5、良好的溝通能力。
崗位職責：
1、主持酒水日常工作，根據(jù)公司的經(jīng)營狀況與要求，制定部門工作計劃，及時完成上級的工作任務，傳達公司文化精神；
2 、保持5S管理，視覺感官, 保證商品陳列整潔、美觀；
3、商品訂貨，原料訂貨，物料和工具訂貨；
4、降低缺貨率，保持庫存準確性；
5、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓，并做好每月的員工排班及KPI考核等工作；
6、監(jiān)控各個環(huán)節(jié)的異常，參數(shù)的調(diào)整，時效管理，明確工作指標，確保員工的工作完成質(zhì)量；
7、各類報表、數(shù)據(jù)的匯總及分析；
8、與物流配合進行酒水循環(huán)盤點，控制損耗及折扣；
9、跟蹤酒水部門客戶服務體驗，推動改善客戶服務KPI；
10、促銷員管理、培訓及監(jiān)督、促銷計劃落地及反饋；
11、與相關部門做好協(xié)調(diào)工作。
休食主管
招聘人數(shù)：1名
薪資待遇：8000元-11000元/月
崗位要求：
1、大專及以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗；
2、2年以上休食日配部門獨立管理經(jīng)驗，對于部門管理有獨到的理解；
3、能適應公司變化，接受新的挑戰(zhàn)；
4、具有發(fā)現(xiàn)及解決問題的能力，善于總結(jié)提煉；
5、良好的溝通能力。
崗位職責：
1、主持休食日常工作，根據(jù)公司的經(jīng)營狀況與要求，制定部門工作計劃，及時完成上級的工作任務，傳達公司文化精神；
2 、保持5S管理，視覺感官, 保證商品陳列整潔、美觀；
3、商品訂貨，原料訂貨，物料和工具訂貨；
4、降低缺貨率，保持庫存準確性；
5、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓，并做好每月的員工排班及KPI考核等工作；
6、監(jiān)控各個環(huán)節(jié)異常、參數(shù)調(diào)整、時效管理，明確工作指標，確保員工的工作完成質(zhì)量；
7、各類報表、數(shù)據(jù)的匯總及分析；
8、與物流配合進行休食日配循環(huán)盤點，控制損耗及折扣；
9、跟蹤休食日配部門客戶服務體驗，推動改善客戶服務KPI；
10、促銷員管理、培訓及監(jiān)督，促銷計劃落地及反饋；
11、與相關部門做好協(xié)調(diào)工作。
果蔬主管
招聘人數(shù)：1名
薪資待遇：8000元-11000元/月
崗位要求：
1、大專及以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗；
2、2年以上蔬果部門獨立管理經(jīng)驗，蔬果部門商品知識扎實，對于部門管理有獨到的理解；
3、年輕活力，性格開朗；
4、能適應公司變化，接受新的挑戰(zhàn)；
5、具有發(fā)現(xiàn)及解決問題的能力，善于總結(jié)提煉；
6、良好的溝通能力。
崗位職責：
1、主持蔬果日常工作，根據(jù)公司的經(jīng)營狀況與要求，制定部門工作計劃，及時完成上級的工作任務，傳達公司文化精神；
2、保持5S管理，視覺感官, 保證商品陳列整潔、美觀；
3、商品訂貨，原料訂貨，物料和工具訂貨；
4、降低缺貨率，保持庫存準確性；
5、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓，并做好每月的員工排班及KPI考核等工作；
6、監(jiān)控各個環(huán)節(jié)異常、參數(shù)調(diào)整、時效管理，明確工作指標，確保員工的工作完成質(zhì)量；
7、各類報表、數(shù)據(jù)的匯總及分析；
8、做好蔬果日常盤點，控制損耗，與餐飲部配合做好生熟聯(lián)動；
9、跟蹤蔬果部門客戶服務體驗，推動改善客戶服務KPI；
10、促銷員管理、培訓及監(jiān)督，促銷計劃落地及反饋；
11、與相關部門做好協(xié)調(diào)工作。
生鮮師傅
招聘人數(shù)：20名
薪資待遇：6000元-8000元/月
崗位要求：
1、2年以上相關工作經(jīng)驗（優(yōu)秀人員可放寬），生鮮（水產(chǎn)、肉類、果蔬、冷凍冷藏、鮮花）部門商品知識扎實；
2、勤奮刻苦，能適應公司變化，有上進心；
3、具備良好的溝通能力。
崗位職責：
1、負責海鮮、肉類、果蔬產(chǎn)品的線上發(fā)布，商品預留，商品折扣；
2、商品排面整理，美陳，價簽POP管理，促銷試吃管理；
3、檢查食品效期，做好品質(zhì)保障；
4、管理商品庫存，確保庫位準確性；
5、日常盤點，分析損耗原因，及時解決及反饋。
餐飲師傅
招聘人數(shù)：25名
薪資待遇：6000元-8000元/月
崗位要求：
1、有食品銷售經(jīng)驗，有大賣場經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、良好的團隊協(xié)作精神和服務意識；
3、具備一定的動手能力，能完成本職工作；
4、熱愛烘焙、面點、烹飪事業(yè)，學習能力強。
崗位職責：
1、根據(jù)主管要求完成檔口（烘焙/熟食小吃吧/工坊面點）工作并嚴格遵從操作規(guī)范及質(zhì)量要求；
2、維護檔口的設備清潔衛(wèi)生，及每日庫房、加工間、操作臺、烘焙器具的清潔；
3、商品的識別，日常收貨，商品優(yōu)劣識別，庫房整理；
4、保證銷售臺面的商品充盈，及時補貨保持銷售臺面的商品充盈；
5、完成上級安排的各項任務。
物流師傅
招聘人數(shù)：12名
薪資待遇：6000-8000元/月
崗位要求：
1、高中以上學歷；
2、物流行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗；
3、勤奮刻苦，能適應公司變化；
4、有基本的團隊管理能力。
崗位職責：
1、負責檢查、統(tǒng)計本組員工的出勤狀況及儀表整潔；
2、負責物流檔口（收貨/理貨/上架/揀貨/打包）的工作；
3、完成新入職員工的培訓，指導現(xiàn)場員工正確揀貨流程的實施；
4、與檔口及時交流，及時處理贈品、缺貨、排面無貨等一些問題，避免影響履約；
5、現(xiàn)場異常的處理，根據(jù)單量及時調(diào)配人員安排。
會籍營銷
招聘人數(shù)：25名
薪資待遇：5380元+提成
崗位要求：
1、高中以上學歷；
2、年輕、樂觀、性格開朗；
3、具備較強的學習能力，有拉新地推經(jīng)驗尤佳；
4、學習創(chuàng)新能力強，樂于接受變化和挑戰(zhàn)；
5、具備良好的服務意識、溝通能力及抗壓能力。
崗位職責：
1、執(zhí)行拉新地推工作，包括點位選擇、拉新物料準備、組織實施等，確保每日有持續(xù)的新客數(shù)增加；
2、每日微信社群運營，日常促銷活動及會籍營銷方案的執(zhí)行及推廣發(fā)布，與客戶保持良好互動，并做輿情監(jiān)控；
3、負責策劃安排門店會籍營銷活動，與營運部配合推廣促銷品，收集客戶反饋并反饋營運部；
4、線上客訴收集并反饋門店處理，跟進后續(xù)結(jié)果反饋，確保顧客的問題得到解決。
物流操作員
招聘人數(shù)：30名
薪資待遇：4500元-6000元/月
崗位要求：
1、高中以上學歷；
2、有物流內(nèi)倉工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、能適應工作文化，抗壓能力強。
崗位職責：
1、嚴格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度，服從上級領導的工作安排；
2、商品上架到對應儲位，碼放到位，保證商品數(shù)量準確，質(zhì)量達標；
3、合理使用設備，下班前檢查設備是否正常，確保第二天工作能正常運行；
4、根據(jù)盤點計劃，進行循環(huán)盤點，遇到差異當日必須處理完畢，盤點表的保存；
5、能熟練操作RF槍；
6、負責庫存區(qū)5S。
會員店小二
招聘人數(shù)：35名
薪資待遇：4500-6000元/月
崗位要求：
1、高中以上學歷；
2、樂觀開朗，為人正直，愿意學習新事物；
3、良好的客戶服務意識；
4、能適應公司變化，接受新的挑戰(zhàn)。
崗位職責：
1、維護價簽、排面干凈整潔；
2、保障商品陳列有序，陳列美觀，符合顧客需求；
3、關注商品變價和移庫情況，保持庫存準確性；
4、協(xié)助收貨，檢查效期，確保商品品質(zhì)。
餐飲小二
招聘人數(shù)：40名
薪資待遇：4500元-6000元/月
崗位要求：
1、高中及以上學歷；
2、有食品銷售經(jīng)驗，有大賣場經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、良好的團隊協(xié)作精神和服務意識；
4、具備一定的動手能力，能完成本職工作；
5、熱愛熟食事業(yè)，學習能力強。
崗位職責：
1、根據(jù)主管要求完成檔口工作并嚴格遵從操作規(guī)范及質(zhì)量要求；
2、按標準維護檔口的設備清潔衛(wèi)生，及每日庫房、加工間、操作臺、器具的清潔；
3、商品的識別，日常收貨，商品優(yōu)劣識別，庫房整理；
4、保證銷售臺面的商品充盈，及時補貨保持銷售臺面的商品充盈；
5、熟練面銷；
6、完成上級安排的各項任務，學習熟食制作。
提示：以上信息依據(jù)國家法規(guī)和公司制度的變化而調(diào)整，具體待遇以入職時與公司簽訂的協(xié)議為準，詳情可咨詢盒馬人事部門。
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