在上市公司股價低迷之時，公司控股股東、實控人或董事長等倡議員工增持并“兜底”時有發(fā)生。然而近日，一家公司在股價屢創(chuàng)新高的情況下發(fā)布“兜底式增持”倡議，引起市場關注。
5月9日晚間，中順潔柔發(fā)布公告稱，基于對公司未來持續(xù)發(fā)展前景的信心，對公司長期投資價值的認同，為維護市場穩(wěn)定，增強投資信心，公司實控人向全體員工發(fā)出增持公司股票的倡議，并對增持股票產(chǎn)生的虧損進行補償。與此同時，公司實控人承諾，不通過任何方式減持、質(zhì)押其直接、間接所持有的公司股份。
公告顯示，中順潔柔實控人承諾，凡在2021年5月10日至2021年5月31日期間凈買入公司股票(不低于1000股)，且連續(xù)持有至2022年5月30日并在職的員工，若因在前述期間買入公司股票產(chǎn)生的虧損，由實控人予以全額補償;若產(chǎn)生收益，則全部歸員工個人所有。
據(jù)東方財富Choice數(shù)據(jù)統(tǒng)計，截至5月10日，今年以來，中順潔柔股價上漲55.01%。在5月10日，公司股價刷新歷史新高，盤中達33.18元/股。
據(jù)記者梳理，這是今年A股公司發(fā)布的第一份“兜底式增持”公告。“在股價大漲背景下，承諾‘兜底式增持’確屬罕見。”南開大學金融發(fā)展研究院院長田利輝接受《證券日報》記者采訪時表示，可能是實控人希望維穩(wěn)公司股價而進行的有關操作，也有可能是實控人確實對公司發(fā)展前景看好。
中順潔柔2020年年報和2021年一季報顯示，公司凈利潤分別為9.06億元、2.71億元，分別同比增長50.02%、47.81%。
在某種程度上來說，“兜底式增持”有助于維穩(wěn)公司股價。2017年和2018年，A股“兜底式增持”頻現(xiàn)。從“兜底”類型來看，大多倡議人對員工增持股票的虧損部分進行補償，也有倡議人僅對虧損部分的50%進行補償，甚至有倡議人表示對增持部分保障“兜底收益8%”或“兜底收益10%”。
為了進一步規(guī)范“兜底式增持”，2017年6月份，滬深交易所相繼發(fā)布規(guī)則，規(guī)范上市公司披露控股股東、實際控制人等主體向全體員工發(fā)出增持公司股票倡議書事項的信息披露。
從實施情況來看，2017年和2018年發(fā)布的“兜底式增持”，近年來陸續(xù)到期。從上市公司公告來看，部分公司倡議人對增持股票進行了補償，另外一部分公司員工增持股票盈利，未觸及補償承諾。
對于投資者而言，田利輝認為，投資者應持平常心看待“兜底式增持”倡議。“兜底式增持”倡議是公司實控人、董事長認為或希望公司股價持續(xù)上漲的實力信號，可供投資者參考，而公司股價能否持續(xù)上漲取決于公司的基本面和未來現(xiàn)金流，投資者需要理性看待。另外，投資者要謹防“釣魚式增持”即“忽悠式增持”，以免追高導致?lián)p失。
萬博新經(jīng)濟研究院高級研究員李明昊在接受《證券日報》記者采訪時表示，對于“兜底式增持”，投資者要具體情況具體分析。如果上市公司財務狀況良好、公司基本面扎實、估值合理，這種情況下“兜底式增持”對股價后市走勢具有指導意義;如果公司基本面存在風險、大股東股權質(zhì)押比例較高、公司估值處于歷史高位，這種情況下公司后續(xù)股價仍然存在回落風險。(吳曉璐)
