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    三家國有大行缺行長 “70后”新鮮血液加速涌入

    來源:中國網財經    發布時間:2021-01-14 13:43:47

    2020以來六大國有銀行高管的頻繁變動不斷吸引著市場眼球,僅2021年1月便有兩家國有大行“官宣”行長變動,即工行行長谷澍調任農行董事長、郵儲銀行行長郭新雙辭職。就目前六大國有銀行高管陣容來看,工行、建行、郵儲銀行三家行長職位空缺;年齡方面,在“60后”占主導下的六大國有銀行高管團隊,“70后”新鮮血液正加速涌入。

    三家國有大行缺行長

    自2020年以來,國有大行高管變動頗為頻繁,目前工行、建行、郵儲銀行三家大行行長職位處于空缺狀態。

    1月7日,農行發布董事長辭職公告顯示,周慕冰因年齡原因請求辭去該行董事長等職務。同日,農行發布董事會決議公告稱,會議審議并通過的議案包括:提名谷澍為農行執行董事候選人、選舉谷澍為農行董事長。在此之前,1月5日,工行發布谷澍辭職的公告,稱谷澍因工作變動,已經辭去該行副董事長、執行董事、行長等職務。

    除谷澍調任農行之外,郵儲銀行也迎來重大人事調整。1月4日,郵儲銀行發布一則董事及行長辭任公告,公告稱郭新雙因工作調動,辭去郵儲銀行執行董事、行長等職務。郭新雙辭職之后,將由該行副行長張學文代為履行行長職務,同時,郭新雙的下一站將“跨界”出任國壽集團監事長一職,目前國壽集團官網已更新郭新雙的簡歷,不過相關任職資格尚待監管核準。

    自劉桂平調任央行副行長之后,建行行長一職也空缺至今。2020年11月27日,建行發布公告稱,劉桂平因工作調動辭去該行副董事長、執行董事、行長等職務。2020年12月7日,國務院任免國家工作人員,任命劉桂平為央行副行長。

    更早之前,交行迎來六大行最年輕行長。2020年7月9日,交行發布公告稱,該行收到《中國銀保監會關于交通銀行劉珺任職資格的批復》,劉珺此前擔任中國投資有限責任公司副總經理。

    值得關注的是,除董事長以及行長進行了重大調整之外,自2020年以來,六大行的副行長團隊也進行了調整。中國網財經記者注意到,從國有大行副行長選拔的邏輯來看,多為內部提拔與跨行提拔,也出現了跨行平調。同時,六大行共有三位副行長因年齡原因退休。

    2020年2月,工行原副行長胡浩辭任,履新中國投資有限公司,出任該公司監事長一職。之后工行又陸續迎來三位副行長分別是王景武、張文武、徐守本,王景武此前擔任央行金融穩定局局長一職,張文武、徐守本則均為工行內部提拔,升任副行長之前,張文武任工行財務會計部總經理,徐守本任工行深圳分行行長。

    建行亦內部提拔了兩位副行長,分別是王浩、張敏。王浩此前擔任建行湖北省分行行長,張敏此前擔任建行天津市分行行長。另外,郵儲銀行2020年亦內部提拔一位“70后”副行長杜春野,杜春野此前任郵儲銀行聯席公司秘書。

    除內部提拔之外,交行和農行去年分別跨行提拔一位副行長,另外中行迎來一位跨行提拔的監事長。農行原董秘周萬阜跨行提拔為交行副行長,交行原零售與私人業務總監徐瀚被跨行提拔為農行副行長,農行唯一一位女副行長張克秋調任中行擔任監事長。

    另外,2020年2月,中行原副行長吳富林辭任,之后履新進出口銀行行長一職;2020年12月23日,中行最年輕的一位副行長孫煜因工作調動辭任,隨后被委任為中銀香港(控股)及中銀香港副董事長兼總裁。

    值得一提的是,還有多位國有大行副行長退休,分別為建行兩位副行長黃毅、章更生,以及原交行副行長侯維棟。2020年也出現了國有大行高管平調的情況,原交行副行長呂家進平調建行,擔任建行副行長。

    “70后”新鮮血液加速涌入

    就目前來看,歷經2020年以來的頻繁調動后,在工行、建行、郵儲銀行行長空缺下,六大國有銀行的管理層陣容分別為:工行方面,董事長為陳四清,四名副行長分別為廖林、王景武、張文武、徐守本;農行方面,董事長為谷澍,形成了“一正四副”的行長級高管團隊架構,具體為行長張青松,四名副行長分別為張旭光、湛東升、崔勇、徐瀚;中行方面,董事長為劉連舸,行長級高管團隊為“一正三副”的領導班子,行長王江,王緯、林景臻、鄭國雨為副行長;建行方面,董事長為田國立,四名副行長分別呂家進、紀志宏、王浩、張敏;交行方面,董事長為任德奇,行長級高管團隊為“一正三副”的領導班子,行長劉珺,殷久勇、郭莽、周萬阜為副行長;郵儲銀行方面,董事長為張金良,六名副行長分別為張學文、姚紅、曲家文、徐學明、邵智寶、杜春野。

    值得關注的是,年齡來看,在“60后”占主導下,六大行高管團隊在2020年涌入了不少“70”后新鮮血液,其中包括首位國有大行“70后”行長劉珺。具體而言,目前六大行高管團隊中有5名為“70后”,其余均為“60后”。這5名“70后”均為2020年獲聘,分別為交通銀行行長劉珺、工行副行長張文武、建設銀行副行長王浩和張敏、郵儲銀行副行長杜春野。

    麻袋研究院高級研究員蘇筱芮在接受中國網財經記者采訪時表示,“70后”高管新鮮血液的補位能為商業銀行轉型發展帶來新的觀念和思路。當前,銀行業正處于數字化轉型的變革時代,科技驅動漸成銀行發展的未來趨勢,從這個層面來講,“70后”見證了互聯網高歌猛進的變遷史,對于科技的深化作用方面更加具有敏銳的洞察力,對于致力于發展線上業務、加速數字化轉型的銀行而言是為利好。(曾薔 王金瑞)

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